Große Unterschiede zwischen dem Mindestlohn der Europäischen Union

Innerhalb der Europäischen Union gibt es erhebliche Unterschiede beim in den Mitgliedstaaten geltenden Mindestlohn. Der höchste Mindestlohn ist nach einer Berechnung des Europäischen statistischen Amtes Eurostat etwa siebenmal so niedrig wie der niedrigste Mindestlohn. Die Niederlande haben nach Luxemburg und Irland den dritthöchsten Mindestlohn.

Die 21 Mitgliedstaaten mit Mindestlohn lassen sich in drei Gruppen einteilen. Zehn osteuropäische Mitgliedstaaten haben Mindestlöhne von weniger als 700 Euro. In den Ländern des Südens – Griechenland, Portugal, Malta, Slowenien und Spanien – liegen die Beträge zwischen 700 und 1100 Euro pro Monat. In den sechs Ländern Nordwesteuropas – Frankreich, Deutschland, Belgien, den Niederlanden, Irland und Luxemburg – übersteigt der Mindestlohn 1.500 Euro.

Während die subtilen Unterschiede zwischen den Mindestlöhnen groß sind, sind die Unterschiede viel geringer, wenn die Preisunterschiede in verschiedenen Ländern berücksichtigt werden. Dann ist der höchste Mindestlohn 2,5-mal höher als der niedrigste.

21 der 27 Länder der Europäischen Union haben einen gesetzlichen Mindestlohn. Italien, Zypern, Österreich, Dänemark, Finnland und Schweden haben das nicht. In den letzten drei Fällen wird der Mindestlohn durch Verhandlungen zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern festgelegt, der Mindestlohn ist jedoch hoch. Dies ist beispielsweise in Zypern nicht der Fall.

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